PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ULTG KOTA PAREPARE

Alvin Juniar Putra 2024 dengan judul penelitian yakni
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES
KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ULTG KOTA
PAREPARE. Adapun tujun dalam penelitian ini yakni: Untuk mengetahui
pengaruh gaya kepemimpinan dan Stres Kerja secara simultan terhadap
kinerja karyawan pada PT. PLN ULTG Kota Parepare
Ditinjau dari permasalahan yang ada, peneliti menggunakan
pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang sangat menunjang
terselenggaranya penelitian karena digunakan untuk memperkuat data
yang diperoleh. Untuk itu penulis melakukan Teknik pengumpulan data
dengan menggunakan kusioner.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan
adanya pengaruh secara langsung antara variabel gaya kepemimpinan
terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Kota Parepare, Berdasarkan
hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Stres Kerja
berpengarug positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dengan analisis data
yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan, Stres
Kerja, bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT.
PLN Kota Parepare.