PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DIMEDIASI OLEH BUDAYA KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN PINRANG

Ananda Hairunnisa, 2024,.judul penelitian “Pengaruh
Cyberloafing Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)
Dimediasi Oleh Budaya Kerja PadaDinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang”. Pembimbing I
H.Parman, dan Pembimbing II Rusmin Nuryadin Skripsi Program
Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Parepare (UMPAR).
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh
Cyberloafingdan Budaya Kerja terhadap Kinerja, untuk
mengetahui pengaruh Cyberloafing terhadap Budaya Kerja
Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang, serta untuk
mengetahui pengaruh Cyberloafingterhadap Kinerja Aparatur Sipil
Negara (ASN) pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan
Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang setelah di mediasi oleh
Budaya Kerja. Adapun hasil dari penelitian Cyberloafingtidak
berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN),
sementara Cyberloafingberpengaruh terhadap Budaya. Adapun
Budaya Kerja berpengaruh secara singnifikan terhadap Kinerja
Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Cyberloafing berpengaruh
secara signifikan terhadap Kinerja setelah dimediasi oleh Budaya
Kerja pada Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Penanaman
Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang