ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI APARATUR DESA DI DESA KALUPPINI KABUPATEN ENREKANG

HALIZA, 2024, dengan judul penelitian “Analisis pengembangan sumber daya
manusia dalam meningkatkan kompetensi aparatur Desa Kaluppini Kabupaten
Enrekang”. Pembimbing 1 Fatimahdan pembimbing 2 Sudirman. Penelitian ini dilakukan
di Desa kalupppini Kecamatan Enrekang Kabupaten Enrekang. Tujuan penelitian ini
adalah Untuk mengetahui pengembangan sumber daya manusia pada kantor Desa
Kaluppini Kecematan Enrekang Kabupaten Enrekang. Tujuan dari penelitian ini adalah
Untuk mengetahui kompetensi aparatur desa di Kantor Desa Kaluppini Kecamatan
Enrekang Kabupaten Enrekang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apa
saja kendala dalam pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan
kompetensi aparatur Desa Kaluppini Kecematan Enrekang Kabupaten Enrekang.
Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif
kualitatif dan teknik pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Informan
dalam penelitian ini yaitu kepala Desa Kaluppini Kabupaten Enrekang, Sekretaris Desa,
serta staf atau pegawai desa. Berdasarkan hasil penelitian yang ada bahwa analisis
pengembangan sumber daya manusia dilakukan tiga indikator yaitu motivasi, kepribadian
dan keterampilan. Indikator ini memberikan hasil bahwa pengembangan sumber daya
manusia pada kantor Desa Kaluppini Kecematan Enrekang Kabupaten Enrekang saat ini
sudah baik meskipun belum maksimal dan harus terus ditingkatkan. Adapun juga hasil
penelitian dari kompetensi aparatur desa dilakukan tiga indikator yaitu pengetahuan,
keahlian dan sikap. Indikator ini memberikan hasil bahwa kompetensi aparatur desa pada
kantor desa kaluppini sudah baik, bail dalam sikap melayani masyarakat serta
pengetahuan dan keahlian dalam mengoperasikan komputer serta dalam melaksanakan
pekerjaannya. Beberapa kendala yaitu kesempatan yang di miliki aparat desa untuk
mengikuti pelatihan pelatihan sangat di batas oleh pekerjaan sampingan didesa sehinnga
susah untuk mengikuti pelatihan yang diadakan di luar desa seperti kesibukan bertani
dan berternak sapi, peningkatan kapasitas apatur belum memadai, dan jaringan di
kantor desa terkadang tidak lancar.