PENGARUH CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DIMEDIASI OLEH BUDAYA KERJA PADA DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU KABUPATEN PINRANG

Ananda Hairunnisa, 2024,.judul penelitian “Pengaruh
Cyberloafing Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN)
Dimediasi Oleh Budaya Kerja PadaDinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang”. Pembimbing I H.Parman, dan Pembimbing II Rusmin Nuryadin Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare (UMPAR).Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Cyberloafingdan Budaya Kerja terhadap Kinerja, untuk mengetahui pengaruh Cyberloafing terhadap Budaya Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang, serta untuk mengetahui pengaruh Cyberloafingterhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang setelah di mediasi oleh Budaya Kerja. Adapun hasil dari penelitian Cyberloafingtidak berpengaruh terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN), sementara Cyberloafingberpengaruh terhadap Budaya. Adapun Budaya Kerja berpengaruh secara singnifikan terhadap Kinerja
Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Cyberloafing berpengaruh
secara signifikan terhadap Kinerja setelah dimediasi oleh Budaya Kerja pada Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang