PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNIG DAN TIM KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA PAREPARE

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Organizational Learning dan Tim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Parepare. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu observasi dan kuesioner. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode deskriptif kuantitatif, adapun jumlah sampel yang digunakan pada sampel ini adalah sebanyak 118 pegawai pada dinas
pemadam kebakaran dan penyelamatan kota parepare. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikan antara Organizational Learning Terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Parepare, adanya pengaruh positif dan signifikan antara Tim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Parepare Dengan demikian hipotesis terbukti, adapun pengaruh dari kedua variabel organizational learning dan tim kerja adalah sebesar 65% adapun selebihnya terdapat pada variabel lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.