PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ANUGERAH JAYA CABANG PAREPARE

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah disiplin kerja
berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Jaya Cabang Parepare.
Teknik Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan Teknik dokumentasi,
observasi, dan wawancara. Metode analisis data dalam penelitian ini, yaitu Teknik
analisis data dengan menggunakan analisis regresi linear berganda yang merupakan
pengembangan dari regresi linier sederhana. Yaitu sebagai alat dapat digunakan dalam
memprediksi permintaan di masa akan dating berdasarkan data masa lalu yang telah
dilalui atau untuk mengetahui hubungan atau lebih variable bebas (independent)
terhadap variable bebas (dependent). Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan
maka Disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Jaya
Cabang Parepare (hipotesis diterima). Dengan demikian disiplin kerja berpengaruh
terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Jaya Cabang Parepare. Penelitian yang
telahdilakukan dengan menggunakan model regresi untuk seluruhan variable diperoleh
hasil yakni variable disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.