PENGARUH KEMANDIRIAN DAN WORK SCHEDULE TERHADAP KINERJA DAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERTANIAN, KELAUTAN DAN PERIKANAN KOTA PAREPARE

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Pengaruh Kemandirian terhadap Kinerja Pegawai,
2) Pengaruh Work Schedule Terhadap Kinerja Pegawai, 3) Pengaruh Kemandirian terhadap
Kepuasan Kerja, 4) Pengaruh Work Schedule terhadap Kepuasan kerja, 5) Pengaruh
Kemandirian terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Pegawai 6) Pengaruh Work Schedule
terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Pegawai. Adapun Teknik Pengumpulan data yang
digunakan adalah Observasi dan Pembagian Kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah
seluruh Pegawai yang bekerja di Dinas Pertanian, Kelautan dan Perikanan Kota Parepare yang
berjumlah 107 Responden. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis SEM-PLS
(Structural Equation Modelling-Partial Least Square) dengan menggunakan aplikasi WarpPLS
7.0. Hasil penelitian adalah 1) Kemandirian tidak berpengaruh secara Signifikan terhadap
Kinerja Pegawai, 2) Work Schedule Berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Pegawai,
3) Kemandirian berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja, 4) Work Schedule
berpengaruh secara Signifikan terhadap Kepuasan Kerja, 5) Kemandirian tidak berpengaruh
secara signifikan terhadap Kinerja pegawai dan tidak dimediasi oleh Kepuasan Kerja, 6) Work
Schedule terhadap Kinerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja dan dimediasi oleh
Kepuasan kerja dan mengalami mediasi parsial atau sebagian.