CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA PAREPARE

NURUL KHATIMAH, NIM: 220 350 066 (2024) CYBERLOAFING TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KOTA PAREPARE. Other thesis, UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH PAREPARE.

[thumbnail of SAMPUL NURUL.pdf]
Preview
Image
SAMPUL NURUL.pdf - Cover Image

Download (31kB) | Preview
[thumbnail of Pengesahan Nurul Khatimah.pdf]
Preview
Text
Pengesahan Nurul Khatimah.pdf - Submitted Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB I - BAB VI SKRIPSI NURUL LENGKAP.pdf]
Preview
Text
BAB I - BAB VI SKRIPSI NURUL LENGKAP.pdf - Submitted Version

Download (614kB) | Preview
[thumbnail of Jurnal Nurul Khatimah.pdf]
Preview
Text
Jurnal Nurul Khatimah.pdf - Submitted Version

Download (272kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN SKRIPSI NURUL LENGKAP.pdf]
Preview
Text
LAMPIRAN SKRIPSI NURUL LENGKAP.pdf - Submitted Version

Download (5MB) | Preview

Abstract

Nurul Khatimah, 2024,. judul penelitian “Pengaruh Budaya
Organisasi Dan Perilaku Cyberloafing Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Kota Parepare”. Pembimbing I Bapak Akhsan, dan Pembimbing II Bapak Sudirman, Skripsi Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Parepare (UMPAR).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi, perilaku Cyberloafing, terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Parepare. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 71 orang, adapun alat analisis yang digunakan yakni SEM PLS.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang (PUPR) Kota Parepare dan Perilaku Cyberloafing menunjukkan bahwa tidak memiliki pengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kota Parepare.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Perilaku Cyberloafing; Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: pariman parid
Date Deposited: 12 Oct 2024 00:46
Last Modified: 12 Oct 2024 00:46
URI: https://repository.umpar.ac.id/id/eprint/1487

Actions (login required)

View Item
View Item