PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ULTG KOTA PAREPARE

Alvin Juniar Putra 2024 dengan judul penelitian yakni PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN ULTG KOTA PAREPARE. Adapun tujun dalam penelitian ini yakni: Untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan Stres Kerja secara simultan terhadap
kinerja karyawan pada PT. PLN ULTG Kota Parepare Ditinjau dari permasalahan yang ada, peneliti menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang sangat menunjang
terselenggaranya penelitian karena digunakan untuk memperkuat data yang diperoleh. Untuk itu penulis melakukan Teknik pengumpulan data dengan menggunakan kusioner.Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan adanya pengaruh secara langsung antara variabel gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Kota Parepare, Berdasarkan
hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan bahwa Stres Kerja berpengarug positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan dengan analisis data yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa gaya kepemimpinan, Stres Kerja, bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN Kota Parepare.